ATTIENDO, TU PARTE IGUALITARIA
Si tu empresa necesita un Plan de Igualdad y necesitas que alguien se responsabilice de ello, ATTIENDO te diseña, implementa y desarrolla un plan de igualdad para tu empresa de forma efectiva y de la mano de los mejores profesionales.
El 7 de marzo de 2022 fue la fecha en la que todas las empresas con 50 trabajadores o más o aquellas que trabajan para la administración pública independientemente del número de trabajadores que tengan están obligados, por ley, a contar con un Plan de Igualdad.
ATTIENDO es una opción para conseguir el plan de igualdad para tu empresa de forma rápida y eficaz mejorando aspectos dentro de tu organización como la igualdad de oportunidades, el acoso, la mejora de equidad, la conciliación, la prevención del acoso… dejando patente el cumplimiento de la ley y fomentando un ambiente de trabajo más igualitario, feliz y acorde con el mundo actual.
¿Por qué debes apoyarte en ATTIENDO para gestionar tu Plan de Igualdad?
- Establece las bases y requisitos para evaluar la capidad de gestión de la empresa en temas de igualdad
- Realiza la implantación de Igualdad, si así lo solicitas, integrando otras normas como la norma ISO 9001 de Sistemas de la Gestión de Calidad
- Garantiza un Plan de Igualdad eficiente diseñado por profesionales especializados
- Crea un ambiente de trabajo óptimo entre trabajadores y empresa
- Realiza su trabajo de forma eficaz en el menor tiempo
- Son expertos en Gestión de Plan de Igualdad, creación y desarrollo de los mismos
